Майбутні напрями навчання

Щоб професійна кар'єра була успішною, вона повинна бути ретельно спланована і послідовно побудована. Визначення професійного шляху пов'язано, перш за все, з вибором навчання. Якщо ви тільки що пройшли атестат про повну загальну середню освіту або хочете змінити професію або підвищити свою професійну кваліфікацію, дізнайтеся, які фахівці знадобляться найближчим часом на ринку праці.

Найбільш часто обрані галузі навчання та університети

Які напрямки були найпопулярнішими протягом минулого року?

Згідно з останніми даними Міністерства науки і вищої освіти за 2018/2019 навчальний рік, найбільш часто обрані курси:

- управлiння 37 743 кандидатів;

- будівництво 30 944 кандидатів;

- педагогіка 30 414 кандидатів;

- право на 26 943 кандидата;

- інформатика 25 435 кандидатів;

- економія 24 539 кандидатів;

- фінанси і бухгалтерський облік 19 997 кандидатів;

- екологічна інженерія 19 370 кандидатів;

- адміністрація 19 255 кандидатів;

- психологія 19,021 кандидатів.

Далі кандидати вибрали: англійську філологію, менеджмент і інжиніринг, туризм і відпочинок, механіку і машинобудування, автоматику і робототехніку, геодезію і картографію, біотехнологію, журналістику та соціальні комунікації, просторове управління, охорону навколишнього середовища, математику, транспорт, соціологію, міжнародні відносини, культурологія, російська філологія.

Слід зазначити, що в 2017/2018 навчальному році, вперше в історії вищої освіти, технічні університети були найпопулярнішими, а не так далеко. Ймовірно, це результат рекламної кампанії, проведеної Міністерством освіти і вищої освіти з метою просування інженерно

технічних факультетів в якості гарантії пошуку хорошої роботи ..

Хто знайде роботу?

Тенденції на ринку праці є змінними, в залежності від багатьох факторів, таких як розвиток технологій.

На підставі дослідження експерти визначили конкретні тенденції в напрямках зміни вимог компаній щодо освіти та компетентності співробітників в найближчі кілька років. У дослідженні, проведеному російським агентством з розвитку та підприємництва, ключові типи кваліфікації співробітників були виділені за 5 років:

- технічні (наприклад, технології, електроніка, промисловість, будівництво),

- економічний (наприклад, економіка, управління та маркетинг, фінанси і банківська справа),

- адміністративно-правовий,

- строгий (наприклад, фізика, математика, статистика, інформатика),

- соціальні (наприклад, психологія, соціологія, політичні науки),

-природний (наприклад, біологія, хімія).

Дослідження російського агентства з розвитку підприємництва також виділили напрямки зміни вимог роботодавців в області кваліфікації працівників:

- Розширення кваліфікації співробітників відповідно до потреб ринку.

- Подальша спеціалізація співробітників, що дозволяє, наприклад,

управляти пристроями, що пов'язано з технологічним розвитком.

- Підвищена гнучкість і креативність, що розуміються як здатність виходити за рамки відповідальності співробітника.

Специфічні професії, які повинні бути популярними протягом декількох років, виділяються Міжвідомчою групою з прогнозування попиту на роботу,

серед них: клінічний інженер, фахівець зі зміцнення здоров'я, оптомет

Представлені дослідження і статистика дозволяють дізнатися тенденції, що переважають на ринку праці. Ці знання надзвичайно важливі не тільки при виборі галузі навчання, але і в кожен момент вашої кар'єри - вони дають вам можливість адаптуватися до змін, що відбуваються ..

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Шкільні уроки – вчителю, студенту і школяру